Objetivo del puesto:
Planear, dirigir y supervisar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo de una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos de la empresa.
**Responsabilidades principales**:
- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administrar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas internas, y código de conducta.
- Supervisar procesos de nómina, incidencias, vacaciones, permisos, finiquitos y bajas.
- Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación del personal.
- Asesorar a líderes y gerencias en temas de manejo de personal, disciplina y clima laboral.
- Prevenir y atender conflictos laborales, promoviendo soluciones efectivas y oportunas.




- Fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia del equipo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Bono de productividad.
- Bono de puntualidad y asistencia.
- Cumplimiento y aplicación de la NOM-035.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo profesional y cooperativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con conocimiento sólido de la legislación laboral vigente?
- ¿Dominas los procesos de reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal?
Experiência:
- Jefe de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (San Nicolás de los Garza)
🏢 Cuarto Creciente
📍 San Nicolás de los Garza