OBJETIVO DEL PUESTO.
Coordinar y ejecutar las diversas actividades relacionadas al recurso humano, desde su ingreso, permanencia y retiro, impulsando el Servicio Competente de Carrera, conforme a las normas y políticas que rigen a la Auditoría Superior del Estado de Nuevo León, con la finalidad de asegurar su desempeño.
EDUCACIÓN Licenciatura en Administración o carrera afin (Titulado)
EXPERIENCIA 2 años en el ejercicio de la profesión.
REQUERIMIENTOS ADICIONALES Maestría en Psicología Laboral y Organizacional (Deseable).
COMPETENCIAS. CONOCIMIENTOS: 2. Reglamento Interior del Servicio Profesional de Carrera 3. Conocimiento y aplicación de software 4. Administración de personal 5. Reglamento Interior de la Auditoría Superior del Estado 6. Código de Ética de la Auditoría Superior del Estado
HABILIDADES: 1.
Comunicación 2. Organización 3. Trabajo en equipo 4. Iniciativa
Edad: 30-50 Sexo: Indistinto Manejar Estándar Y contar con Licencia
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: $20,605.80 - $25,094.76 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial