**Misión del Puesto**:
Reclutar, Seleccionar y Contratar a personal calificado para cubrir con las posiciones vacantes de las diferentes áreas cumpliendo con los estándares de calidad del hotel.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección
- Head Hunting
**Conocimientos técnicos**:
- Entrevista por Competencias
- Manejo de Sistemas de Baterias Psicométricas
- Manejo de Redes Sociales (fuentes de reclutamiento)
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- ERP
- Office
- Sistemas Psciometria
**Idiomas**:
- Inglés
**Experiência**:
- Especialista de Reclutamiento 3 años
- Analista de Recursos Humanos 3 años
**Principales funciones del puesto**:




- Solicitar las requisiciones de personal de las posiciones vacantes de las áreas.
- Verificar el presupuesto para el reclutamiento de las posiciones y revisar el Pronóstico de Ocupación.
- Publicación de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
- Gestión de base de datos interna y referidos.
**Posición física del trabajo**:
- Trabajo principalmente sentado.
- Uso constante de computadora y teléfono.
- Ocasionalmente de pie en entrevistas o ferias de empleo.
**Necesidades físicas del puesto**:
- Buena comunicación verbal y telefónica.
- Organización y manejo de documentos físicos o digitales.

📌 Coord. Atraccion Talento Jr Grand Fiesta Americana Coral Beach Cancun All Inclusive Resort & Spa (Quintana Roo)
🏢 Grupo Posadas
📍 Quintana Roo