Asegurar la correcta gestión del capital humano en tienda, garantizando el cumplimiento la estabilidad laboral y el logro de indicadores clave del negocio, brindando soporte estratégico a las sucursales.
**Requisitos**
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en posición similar.
- Manejo de plantillas operativas (100+ colaboradores).
- Disponibilidad de horario y para traslado en el sector.
**Funciones principales**
- Administración de prenómina e incidencias.
- Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
- Onboarding.
- Implementación de evaluación de desempeño.
- Gestión de clima laboral y relaciones laborales.
- Cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
**Competencias**
- Liderazgo y enfoque a resultados.
- Toma de decisiones.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Organización y planeación.
- Orientación al cliente interno
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Confiable de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Desarrollo Humano (Ciudad Juárez)
🏢 OPERADORA DE CIUDAD JUAREZ
📍 Ciudad Juárez