_Si te apasiona el área de _**Capital Humano**_, esté empleo es para ti¡¡_
Estamos en busqueda una persona como tú, con dinamismo y creatividad para seguir creciendo en nuestra empresa, desarrollar un departamento solido, seguir las bases y principios del área.
**¿Qué objetivos tiene la vacante?**
**Responsabilidades principales**
- Colaborar con los jefes de área para identificar las competencias necesarias para cada vacante.
- Publicar ofertas en portales de empleo, filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- Proponer, diseñar y ejecutar programas internos para que los nuevos empleados se integren correctamente a la cultura y políticas de la empresa.
- Mantener actualizada la documentación legal y profesional de cada colaborador.
- Supervisar asistencias, permisos, vacaciones y bajas médicas para el reporte de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, contratos y normativas de seguridad social vigentes.




- Actuar como puente de comunicación entre la dirección y los empleados para resolver conflictos o quejas.
- Planear y ejecutar celebraciones (aniversarios, festividades, cierres de año) y actividades de integración (team building).
**Requisitos**
- **Formación académica**: Licenciatura, posgrado, maestría o a fin.
- **Experiência**: 1 a 3 años.
**Habilidades**:
- Inteligencia emocional y autocontrol.
- Ética competente y confidencialidad.
- Gestión del estrés.
- Equilibrio ante la adversidad.
- Asertividad.
- Capacidad de influencia.
- Facilidad de palabra.
- Cercanía y accesibilidad.
**¿Qué ofrecemos?**
- Sueldo competitivo mensual nominal.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
- Participar en proyectos innovadores dentro de una empresa en expansión.
- Prestaciones de ley.
- Pago semanal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Guadalajara)
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