EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANO

Descripción del puesto

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos.

Requisitos
- Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines.
- Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos.
- Manejo de bases de datos y herramientas de oficina.
- Excelente organización y atención al detalle.

Principales actividades
- Organización, control y resguardo de documentación.
- Integración, actualización y archivo de expedientes.
- Captura y actualización de información en bases de datos.
- Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.




- Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes.
- Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo.
- Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano.
- Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata.

Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Apego a procesos y lineamientos.
- Actitud de servicio.
- Seguimiento y control.

Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Pago quincenal.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Integración a un equipo de trabajo vibrante.

📌 Ejecutivo de Relaciones Laborales (León)
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 León