REQUISITOS DEL PUESTO:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Derecho o carreras afín.
- Experiencia competente mínima de 5 años en gestión relaciones laborales de Recursos Humanos
- Inglés Avanzado
- El rol de dicha posición es responsable de manejar un buen ambiente y clima laboral;
- Brindar soporte y apoyo con las acciones disciplinarias y correctivas, mantener relaciones laborales/sindicales constructivas, monitorear el compromiso de los empleados, y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones laborales aplicable.
- HABILIDADES Y CERTIFICACIONES:
- Relaciones con Empleados y Gestión de Quejas
- Gestión de Relaciones Laborales / Sindicales
- Compromiso de los Empleados y Clima Laboral
- Cumplimiento de RRHH y Gestión de Auditorías
- Implementación de Políticas de RRHH y Colaboración Interfuncional.

Sueldo: $32,000.00 - $42,000.00 al mes

Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Relaciones Laborales (Santa Catarina)
🏢 american
📍 Santa Catarina