**Director de Planta**
**Manufactura de Rollos Negros | Agromex | El Salto, Jalisco**
**Objetivo del Puesto**
Liderar la transformación integral de la operación de manufactura de rollos negros, evolucionando de un modelo reactivo y desestructurado hacia una operación predecible, rentable y orientada a resultados, mediante la implementación de metodologías de mantenimiento, sistemas de gestión operativa (Fracttal + AppSheets), control de indicadores y desarrollo de un equipo de alto desempeño en planta.
Esta posición requiere una presencia total en piso de producción, contacto directo con la operación y liderazgo activo desde el campo, no desde oficina.
**Reporta a**
Director General
**Reportes Directos**
- Gerente de Producción Molino & Lavado
- Gerente de Producción Extrusora
- Jefe de Mantenimiento
- Gerente de Mejora Continua
**Responsabilidades Principales**
**1.
Liderazgo Operativo de Planta**
- Garantizar la estabilidad operativa de las líneas de Molino, Lavado, Peletizado y Extrusión.
- Asegurar el cumplimiento del plan de producción y disponibilidad de equipos.
- Incrementar progresivamente la capacidad operativa hacia la capacidad nominal de cada máquina.
- Supervisar el arranque, intervención y mejora de equipos críticos como Lavadora 1 y Extruder A.
- Mantener alta presencia en planta para auditoría directa, seguimiento y toma de decisiones.
**2.
Gestión Estratégica de Mantenimiento**
- Diseñar e implementar el Plan Maestro de Mantenimiento Preventivo y Correctivo.
- Asegurar la correcta adopción de Fracttal como CMMS principal.
- Reducir paros no planeados, fallas repetidas y tiempos muertos.
- Implementar metodologías TPM, análisis causa raíz, AMEF, OTR y OTT.
- Establecer auditorías de calidad de mantenimiento y trazabilidad de refacciones.
**3.
Integración y Desarrollo de Equipos**




- Construir un equipo directivo sólido entre Producción, Mantenimiento y Mejora Continua.
- Eliminar silos operativos y fortalecer la comunicación interáreas.
- Implementar rutinas diarias de seguimiento, entregas de turno y reuniones de sincronización.
- Desarrollar capacidades técnicas y de liderazgo en mandos medios.
- Crear cultura de rendición de cuentas y ownership operativo.
**4.
Control de KPIs y Rentabilidad**
- Gestionar indicadores clave como:
- Disponibilidad global de equipos
- Horas de paro no planeado
- Cumplimiento de preventivos
- Fallas repetidas
- Costo de mantenimiento por tonelada
- Reducir costos de mantenimiento y optimizar inventarios de refacciones.
- Diseñar dashboards ejecutivos en AppSheets para toma de decisiones.
**5.
Mejora Continua y Expansión**
- Liderar proyectos de mejora continua bajo metodologías PDCA, Ishikwa y Pareto.
- Coordinar el arranque de nueva maquinaria y proyectos de capital.
- Asegurar la implementación de sistemas sostenibles de mejora operativa.
**Perfil Requerido**
**Formación Académica**
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería Mecatrónica
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Eléctrica Industrial
- o carrera afín
Deseable:
- Especialización en TPM
- Lean Manufacturing
- Mantenimiento Industrial
- Gestión de Planta
**Experiência**
- +8 años en manufactura industrial
- +3 años en posiciones de liderazgo de planta
- Experiência en:
- Extrusión
- Plásticos




- Reciclado industrial
- Manufactura continua
- Molinos trituradores
- Procesos industriales pesados
Muy valorable:
- Haber implementado CMMS (Fracttal, SAP PM, Maximo)
- Arranque de maquinaria nueva
- Gestión de equipos de +15 personas
- Liderazgo de gerentes y no solo técnicos
**Competencias Fundamental**
- Liderazgo situacional
- Alta tolerancia al caos estructural
- Pensamiento analítico
- Gestión por indicadores
- Comunicación ejecutiva
- Mentalidad de dueño
- Orientación a resultados
- Alta presencia en campo
- Desarrollo de equipos
- Resolución de problemas complejos
**Indicadores de Éxito**
**KPIs principales**
Disponibilidad global
- 90%
- Reducción de paros no planeados Cumplimiento preventivo
- 90%
- Disminución de fallas repetidas
- Optimización del costo de mantenimiento por tonelada
- Incremento de productividad por línea
**- Perfil Ideal**
Buscamos un líder de planta que no administre problemas, sino que construya sistemas que los eliminen.
Una persona con carácter, criterio técnico, visión operativa y capacidad real de transformar una planta desde adentro.
**Requirements**:
- Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, Electrical Engineering, or related field.
- Minimum 8+ years of experience in industrial manufacturing operations.
- At least 3+ years in Plant Manager, Operations Manager, or Plant Director leadership roles.
- Strong experience in continuous or semi-continuous manufacturing industries such as plastics, extrusion, recycling, paper, heavy manufacturing, or similar.
- Proven expertise in preventive, corrective, and predictive maintenance management (TPM, RCA, AMEF/FMEA).
- Advanced experience using CMMS systems such as Fracttal, S

📌 Director De Planta (Monterrey)
🏢 Cobalto Talent
📍 Monterrey