** Ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo**

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín
Experiencia de 3 años preferentemente en empresas de retail, servicios o cadenas operativas
Manejo de plataformas de reclutamiento y de inteligencia artificial
Excel intermedio
Deseable conocimiento en Legislación laboral mexicana (IMSS, INFONAVIT)

Funciones:
- Gestionar procesos de selección para posiciones operativas, administrativas, mandos medios y directivos.
- Diseñar y dar seguimiento al programa anual de capacitación
-Gestionar altas, bajas, modificaciones de salario e incidencias de personal
-Coordinar con proveedores externos la administración de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales
-Mantener actualizado el tabulador de sueldos y gestionar revisiones salariales periódicas
-Analizar indicadores de RH (rotación, ausentismo,



tiempo de cobertura de vacantes) y presentar resultados a dirección
-Implementar y dar seguimiento a los requerimientos de la NOM-035.

Ofrecemos:
Sueldo: $28,000 mensual libre
Prestaciones de ley

Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00 pm

Interesados postularse por este medio

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 24 y 39 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Imss, Inteligencia artificial, Legislación laboral, Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Alferza Innovación Empresarial
📍 Zapopan