IMPOORTANTE EMPRESA DEL SECTOR
Buscamos talento con experiencia en compensaciones, análisis salarial y administración de estructuras de puestos, con enfoque analítico y orientación a resultados.
Principales responsabilidades
Administrar y mantener actualizadas las estructuras salariales y tabuladores.
Realizar análisis de mercado y estudios de competitividad salarial.
Diseñar y actualizar esquemas de compensación fija y variable.
Participar en procesos de valuación y descripción de puestos.
Elaborar análisis de equidad interna y competitividad externa.
Generar indicadores y reportes de compensaciones para la toma de decisiones.
Coordinar procesos de incrementos salariales, bonos e incentivos.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de compensación.
Trabajar de manera cercana con Recursos Humanos y líderes de las diferentes áreas.





Perfil
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Finanzas, Economía o afín.
2 años de experiencia en compensaciones.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia con tabuladores, estructuras salariales y análisis de mercado.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Deseable experiencia con metodologías de valuación de puestos.

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de compensaciones para el sector de Administracion Oficina de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador de compensaciones (Benito Juárez)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Benito Juárez