Certificación Viterbit - Mónica Daniela Dávila Hernández Empresa: TRAYECTO
Ubicación: SLP
Experiencia Requerida: 2 años

Acerca de TRAYECTO:
TRAYECTO es una empresa líder en Transporte comprometida con la excelencia y la innovación. Nos enorgullecemos de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de impactar positivamente en nuestros proyectos.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional altamente motivado/a y con un gran sentido de la responsabilidad para unirse a nuestro equipo en una posición principal. Esta oportunidad está especialmente vinculada a la certificación y validación de procesos relacionados con la profesional Mónica Daniela Dávila Hernández, asegurando la correcta gestión y documentación de su trayectoria profesional dentro de nuestra organización.

Descripción del Puesto:
Buscamos un/a profesional con una sólida experiencia en áreas administrativas y de gestión de personal, que pueda asumir la responsabilidad de la Certificación Viterbit, enfocada en la figura de Mónica Daniela Dávila Hernández. El rol implica una gestión meticulosa de la documentación, el aseguramiento del cumplimiento normativo y la coordinación eficiente de los procesos internos relacionados con la contratación y el seguimiento de personal.
El candidato ideal poseerá una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y organización, y la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Será fundamental su atención al detalle y su compromiso con la confidencialidad y la integridad de la información gestionada.
Responsabilidades Principales:
Gestión de Reclutamiento y Selección: Colaborar en los procesos de reclutamiento, apoyando en la identificación y preselección de candidatos según las necesidades de la empresa.
Realización de Entrevistas: Participar en la ejecución de entrevistas iniciales o de seguimiento,



evaluando competencias y adecuación al perfil requerido.
Administración de Expedientes: Organizar, mantener y actualizar de manera rigurosa los expedientes del personal, asegurando que toda la documentación esté completa, vigente y correctamente archivada, con un enfoque particular en el expediente de Mónica Daniela Dávila Hernández para su proceso de certificación.
Procesos de Altas y Bajas: Gestionar eficientemente los procedimientos administrativos relacionados con las altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa legal vigente.
Soporte en Certificación Viterbit: Coordinar y ejecutar las acciones necesarias para la correcta certificación y validación de los procesos asociados a Mónica Daniela Dávila Hernández, interactuando con las áreas internas y/o externas pertinentes.
Verificación de Documentación: Asegurar la autenticidad y validez de toda la documentación presentada por el personal, incluyendo títulos, certificaciones y referencias.
Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y normativas aplicables, asegurando que todos los procesos se realicen conforme a la legislación vigente.
Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de los expedientes, procesos de alta y otros indicadores relevantes para la gerencia.
Comunicación Interna: Servir como punto de contacto para consultas administrativas del personal relacionadas con sus expedientes y procesos.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos,



Contabilidad o carreras afines. Se valorará formación complementaria en gestión de personal o procesos administrativos.
Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en puestos similares, con un fuerte enfoque en administración de personal, gestión de expedientes, y procesos de contratación.
Conocimientos Específicos:
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite, especialmente Excel).
Experiencia en el manejo de sistemas de gestión de nóminas o ERPs (se valorará conocimiento de [mencionar algún software específico si aplica]).
Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
Experiencia demostrable en la gestión de expedientes y procesos de altas/bajas.
Familiaridad con procesos de auditoría o certificación documental será un plus.
Habilidades Blandas:
Excelentes habilidades de organización y planificación.
Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
Discreción y manejo de información confidencial.
¿Qué Ofrecemos?
La oportunidad de integrarse en una empresa sólida y en crecimiento.
Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
[Otros beneficios que ofrezca la empresa: seguro médico, tickets restaurante, etc.]
Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío cualificado en un entorno estimulante, te invitamos a formar parte de TRAYECTO. Esta posición es una destacado oportunidad para aplicar y expandir tus conocimientos en gestión administrativa y de recursos humanos, contribuyendo directamente al éxito de nuestra organización.
¡Únete a TRAYECTO y sé parte de nuestro futuro!

📌 Certificacion Viterbit - Monica Daniela Davila Hernandez (San Luis Potosí)
🏢 Trayecto
📍 San Luis Potosí