Enfoque en Reclutamiento Operativo
Contratación inmediata | Puesto presencial en Ciudad de México
Sueldo fijo: $20,000 netos mensuales
En Live Your Property seguimos creciendo y buscamos incorporar de manera inmediata a una persona con iniciativa, energía y gusto genuino por el reclutamiento operativo.
La misión principal de esta posición será atraer, evaluar y contratar al personal que requieren nuestros diferentes centros de trabajo. Buscamos a alguien que disfrute buscar candidatos, hacer llamadas, entrevistar, dar seguimiento y cerrar contrataciones.
Esta es una posición operativa y de ejecución directa. Inicialmente no tendrá personal a cargo: la persona seleccionada realizará personalmente el reclutamiento y la administración cotidiana del personal.
Ofrecemos una ruta real de desarrollo hacia posiciones de Coordinación y Gerencia de Capital Humano, respaldada por resultados, aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.
DISTRIBUCIÓN DE LA POSICIÓN
• 65% reclutamiento operativo y cobertura de vacantes.
• 20% contratación,
expedientes y administración de personal.
• 15% incidencias, prenómina y desarrollo progresivo en nómina.
¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL RETO?
Cubrir oportunamente vacantes operativas y administrativas en distintos centros de trabajo, manteniendo un seguimiento completo desde la búsqueda del candidato hasta su contratación, ingreso y adaptación inicial.
La posición requiere contacto constante con candidatos y colaboradores. No se trata únicamente de publicar vacantes: buscamos a una persona capaz de generar nuevas fuentes de reclutamiento, dar seguimiento diario y llevar cada proceso hasta su cierre.
RESPONSABILIDADES
• Ejecutar de principio a fin el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Cubrir simultáneamente vacantes de limpieza, mantenimiento, conserjería, administración y supervisión.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, grupos, fuentes locales y m
📌 Generalista de RR. HH. (Ciudad de México)
🏢 Live Your Property
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.