Objetivo del puesto Transformar el potencial de nuestro equipo de asesores inmobiliarios a través de un entrenamiento dinámico, práctico y constante. Buscamos a un líder que no solo enseñe teoría, sino que acompañe en el campo para elevar el porcentaje de cierres de ventas.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Capacitar: Diseñar e impartir talleres prácticos sobre prospección, negociación y cierre inmobiliario.
Acompañar: Realizar mentoría en campo (role-play, llamadas espejo y asistencia a citas clave).
Monitorear: Evaluar las métricas de desempeño (KPIs) del equipo para detectar fallas en el proceso comercial.
Motivar: Mantener la energía alta del equipo y desarrollar la mentalidad de éxito de los asesores.
Actualizar: Mantener al equipo al día en el uso del CRM, créditos hipotecarios y tendencias del mercado.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia: Mínimo 3 años en ventas inmobiliarias exitosas (comprobables).
Liderazgo:
Experiencia previa capacitando, coordinando o liderando equipos comerciales.
Conocimiento técnico: Dominio profundo de procesos notariales, contratos, valuaciones y herramientas digitales (CRM).
Habilidades: Excelente comunicación verbal, alta empatía, resiliencia y enfoque en resultados.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo: $14,000.00 mensuales netos.
Esquema de bonos o comisiones por el cumplimiento de metas del equipo entrenado.
Oportunidades reales de crecimiento cualificado.
Excelente ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Horario laboral de Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Lugar de trabajo: Empleo presencial
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Sales Enablement Manager Inmobiliario Con experiencia. (Mérida)
🏢 AGO INVERSIONES
📍 Mérida
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