¡Únete a nuestro equipo como Supervisor(a) de Reclutamiento! Si tienes pasión por la gestión del talento, disfrutas conectar con personas y buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Objetivo del puesto Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando tiempos de respuesta adecuados, calidad de candidatos y seguimiento oportuno durante todo el proceso para la cobertura de vacantes Responsabilidades: Coordinar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin de perfiles operativos y especializados Atender principalmente vacantes de perfil operativo y posiciones de alto volumen. Mantener actualizada la información y avances de las vacantes. Elaborar reportes de seguimiento y cobertura de posiciones. Apoyar en estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción de talento. Supervisión del equipo de Reclutadores para asegurar el correcto flujo del proceso Requisitos: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín concluida Pasante o Titulada Experiencia de 1 año como Supervisor(a), Coordinador(a) o Líder en reclutamiento y selección. Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles operativos Manejo de indicadores,



reportes y seguimiento de procesos de reclutamiento Organización y capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente. Ofrecemos: Salario base + bono Horario de lunes a viernes de 9 a 19 hrs / guardias sabatinas Prestaciones de Ley Seguro de vida Zona de trabajo presencial en Col del Valle Si se encuentra interesado en la oferta, favor de postularse por este medio anexando su CV actualizado En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Supervisor(a) de Reclutamiento y Selección para laborar en Col de Valle. (Álvaro Obregón)
🏢 Eficasia Soluciones Integrales En Centros De Contacto
📍 Álvaro Obregón