Objetivo:Alcanzar y superar los objetivos comerciales comprometidos con la organización — ventas, rentabilidad, cobranza, indicadores de servicio, etc — para el segmento de clientes bajo su gestión asegurando el uso adecuado de los recursos disponibles: capacidad de producción, inventarios, etc.Sobre esta base, el Gerente Comercial es responsable de crecer el negocio: identificar oportunidades, definir estrategias comerciales y ejecutarlas junto a su equipo con disciplina y ambición.
El Gerente Comercial es un líder que sale a ganar mercado, construye relaciones internas y externas sólidas y convierte cada cuenta en una plataforma de crecimiento rentable y sostenido para el negocio.Responsabilidades clave:• Cumplir con el compromiso (presupuesto) de ventas mensual y anual.
- Supervisar la elaboración de los pronósticos de venta de las cuentas bajo su gestión.
Adicional a la supervisión, el Gerente Comercial debe asegurar que dichos pronósticos estén alineados con losobjetivos de la compañía; de lo contrario, en conjunto con los miembros de su equipo, debe preparar planes para mitigar eventuales desviaciones.
- Implementar los ajustes de precio requeridos para mantener niveles de rentabilidad sanos en las cuentas bajo su gestión.
- Contribuir desde su gestión a mantener niveles de capital de trabajo adecuados para la organización: evacuación de obsoletos, disminución de inventarios y soportar el cobro de la cartera vencida.
- Establecimiento de las mejores estrategias comerciales para aprovechar al máximo la capacidadinstalada y penetrar en mercados que permitan el crecimiento de la división.
- Soportar al equipo de Cuentas Globales en la ejecución de los planes comerciales para dichas cuentas.
- Cerrar acuerdos comerciales complejos de forma autónoma, creando valor más allá del precio.
- Desarrollar y sostener relaciones de confianza a nivel ejecutivo con los clientes principal.
- Liderar área de servicio a cliente.Requisitos:Educación/Formación:Licenciatura o Ingeniería en Mercadotecnia, Administración Comercial o afín.Experiencia:Mínimo 5 años laborando en ventas ideal en productos B2BLenguajes:Inglés avanzado (Professional Proficient).
Conocimientos Técnicos:SAPOffice 365 (Excel avanzado, PowerPoint, Word).
Herramientas de CRM y análisis comercial.Travel Requirements: Disponibilidad para viajar 60%
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