*Atención y manejo de conflictos laborales individuales y colectivos.
*Elaboración y revisión de contratos de trabajo, reglamentos y políticas internas.
*Representación ante juntas de conciliación, tribunales laborales o Secretaría del Trabajo.
*Coordinación con áreas de Recursos Humanos y asesoría preventiva.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial