Su objetivo es coordinar y acompañar al equipo humano que realiza las operaciones de servicio institucional, buscando la calidad y calidez que proyecté a la institución e impacte a nuestros clientes (internos y externos) logrando satisfacción y fidelidad.
Requisitos:
Escolaridad: licenciatura en recursos humanos o administración.
Experiência recomendada: 2 años en puestos de manejo de personal y coordinación de servicios.
Competencias:
Conocimientos información.
Filosofía de Servicio del Colegio.
Manejo y control de equipos de trabajo.
Procesos básicos de administración.
Habilidades/ Destrezas:
Trabajo por proyectos.
Trabajo bajo presión.
Manejo de conflictos.
Liderazgo.
Actitudes y valores:
Responsabilidad.
Relaciones:
Internas - Todo el personal del colegio.
Externas - Padres de familia, proveedores.
Tareas:
Atención a maestros.
Atención a proveedores.
Atención a padres de familia.
Compras.
Supervisión de transporte escolar.
Supervisión de consultorio medico.
Supervisión de cafetería.
Planeación y supervisión de mantenimiento.
Control de reciclado escolar.
Coordinación del programa interno de protección civil.
Pagos de licencias municipales.
Plastificado de materiales escolares.
Organización y control en eventos escolares.
Supervisión Intendencia.
Ambientación de instalaciones escolares.
Comisiones especiales.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,640.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial