Descripción y detalle de las actividades
Gestionar el proceso completo de selección para chóferes de tractocamión, rabón y personal administrativo.
Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Revisión de currículums, licencia, apto médico, entrevistas telefónicas y presenciales.
Asesorar y apoyar a los líderes de equipos en la selección de personal.
Elaborar y gestionar reportes de contratación.
Establecer relaciones con universidades, escuelas técnicas, y asociaciones para atraer talento.
Experiência y requisitos
Experiência mínimas de 6 meses en reclutamiento, preferiblemente en el área de logística o transporte.
Conocimiento en la contratación de perfiles de chóferes y personal administrativo.
Habilidades de comunicación efectiva y trato con personal diverso.
Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones
Conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Empleo Actual, Indeed, Whatsapp, Facebook, etc.).
(Opcional) Conocimiento básico en legislación laboral y normativas del sector transporte.
Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Tiempo completo
Estudios Carrera sin título
Disponibilidad p. viajar No