Manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento: Habilidad para utilizar diversas herramientas digitales en la búsqueda y atracción de talento
Manejo a la frustración: Capacidad para gestionar situaciones desafiantes con calma y eficiencia
Disponibilidad de horario: Flexibilidad para adaptarse a las necesidades del proceso de selección
ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES:
Búsqueda de Candidatos
Primera Ronda de Entrevistas
Colaboración con LÃderes de Equipo
Supervisión de la Experiência del Candidato
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.