Objetivo del puesto:
Realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal operativo (guardias de seguridad) garantizando que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa y el cliente.
Requisitos:
Edad: 25 a 45 años (preferente).
Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (deseable).
Experiência: Mínimo 1 año en reclutamiento de personal operativo, preferentemente en el área de seguridad privada.
Conocimientos en:
Fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, volanteo, posteo, etc.).
Procesos de selección (entrevistas, aplicación de filtros y pruebas de confianza).
Documentación legal para contratación.
Manejo básico de paquetería Office y WhatsApp Business.
Habilidades y Competencias:
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Trabajo bajo presión.
Actitud proactiva y resolutiva.




Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones principales:
Publicar y difundir vacantes en distintas plataformas y medios de reclutamiento.
Verificar documentación en regla de los aspirantes.
Coordinar la contratación y alta de personal operativo.
Dar seguimiento a los procesos de inducción y capacitación inicial.
Cumplir con metas de cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Representar a la empresa con profesionalismo en ferias de empleo y convenios de reclutamiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $2,500.00 a la semana
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Lomas De Santa Fé (México)
🏢 Compañia Mexicana De Seguridad Privada
📍 México