En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad integral que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Responsibilities
La ocasión
Liderar la adopción del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR+), asegurando que la filosofía,
comportamientos y programas del modelo se vivan como la forma de trabajo en la unidad operativa.
Impulsar una cultura de mejora continua mediante la identificación, priorización y seguimiento de oportunidades de productividad, utilizando herramientas Lean Six Sigma, metodologías ágiles y tecnologías digitales.
Asegurar la implementación y el cumplimiento de los estándares, metodologías y programas institucionales de transformación cultural, y mejora continua.
Liderar la ejecución de proyectos de mejora continua (Kaizen, DMAIC, Green Belt u otras metodologías), asegurando la generación de valor para el negocio y la sostenibilidad de los resultados.
Desarrollar las capacidades de facilitadores, líderes y equipos operativos mediante programas de entrenamiento, onboarding, certificación y coaching en transformación cultural, Lean Six Sigma y excelencia operacional.
Promover un ambiente donde las personas se sientan significativas, competentes y agradables, fortaleciendo los
📌 Facilitador De Productividad/ Modelos Operativos De Trabajo Tijuana
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📍 Tijuana
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