Objetivo del Puesto
Funciones y Responsabilidades
Levantar y analizar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes en diferentes portales, redes sociales y medios de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales).
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas.
Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Apoyar en la inducción y seguimiento a la integración de nuevos colaboradores.
Perfil del Puesto
Formación Académica:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).
Experiência:
Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal (deseable en diversos perfiles: operativos, administrativos y gerenciales).




Conocimientos:
Técnicas de reclutamiento 2.0
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de portales de empleo y redes sociales
Paquetería Office (nível intermedio)
Competencias:
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Proactividad y atención al detalle
Condiciones Laborales
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs)
Modalidad: Híbrida
Prestaciones: (De ley / Superiores a las de ley)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Lomas De Chapultepec
🏢 Game Bros
📍 Lomas de Chapultepec