Directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad.
Reresponsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una planeación a corto y largo plazo, control de gastos, ventas y servicio.
Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.
Responsable de reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.
Preparar y administrar evaluaciones de desempeño oportunas y exactas para cada miembro del equipo de la tienda.
Hacer a cada miembro de la tienda responsable de cumplir o exceder expectativas de la compañía a través de conversaciones semanales de productividad, coaching diario en el momento, reconocimiento por rendimiento y acciones de desarrollo según sean necesarias.
Invertir el 85% del horario laboral en piso de ventas, atrayendo clientes, vendiendo,
y coacheando asesores.
Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.
Directamente responsable de prevención de pérdidas y cumplimiento operacional dentro de la tienda.
Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.
Requisitos
Candidato/a
· Manejo de indicadores de venta
· Capacitación y seguimiento al desarrolo del equipo
· Administración de personal y recursos de la Tienda
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
Postular a la oferta
Revisar tu mail
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir