Como Coordinador de Recursos Humanos seras el responsable de la atracción del talento humano a la empresa, asi como asegurar la cobertura de plantilla y la correcta administración del personal en la zona asignada. Asi como tambien seguimiento a los diversos requierimientos de autoridades gubernamentales.
Responsabilidades
Validación de Vacantes con Jefe imediato de la vacante.
Publicación de Vacantes en medios autorizados por la empresa.
Solicitud de documentos para su contratación e incorporacion a la empresa.
Dar induccion a la empresa y dar bienvenida.
Seguimiento diario a las incidencias notificando la asistencia o ausencia del personal y seguimeinto a los formatos emitidos por el IMSS para su correcta aplicacion.
Envió de incidencias de nómina los dias lunes de catorcena.
Atención a solicitudes del personal por temas relacionados las politicas de la empresa generando los formatos de Dialogos oportunos, Actas Administrativas, Suspensiones.
Generar recisiones de trabajo cuando estas esten debidamente justificadas.
Requisitos
Edad de 25 años en adelante
Licenciatura terminada en areas administrativas y/o Psicologia
Experiência al menos de 1 año en Reclutamiento de puestos Operativos
Manejo de plantilla de mas 150 empleados
Manejo de Excel
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,500.00 - $15,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Pago complementario:
Bono anual
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial