Detalles del curso:
Duración: 20 horas
Pago: $400 MXN por hora
Formato: Presencial
Requisitos indispensables:
Formación académica: Título universitario en psicología, administración de empresas, educación o áreas afines.
Experiência en facilitación de talleres y cursos de desarrollo de liderazgo en entornos empresariales.
Habilidades:
Comunicación verbal y escrita, adaptada a diferentes públicos.
Experiência en diseño e impartición de cursos presenciales y en línea.
Capacidad para gestionar dinámicas grupales y evaluar el aprendizaje.
Responsabilidades:
Asegurar la cobertura completa del programa de capacitación alineado con los objetivos de aprendizaje.
Facilitar sesiones ágiles y participativas, utilizando métodos como ejercicios prácticos, estudios de caso y exposiciones.
Crear un ambiente de aprendizaje respetuoso, que motive la participación activa y el intercambio de ideas.
Evaluar el progreso de los participantes y ofrecer retroalimentación constructiva.
Conocimientos requeridos:
Sólidos conocimientos en teorías de liderazgo, desarrollo organizacional y psicología del comportamiento.
Experiência en la aplicación de metodologías de aprendizaje activo y experiêncial.
Conocimiento de herramientas y técnicas para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Se valorará:
Experiência en la industria tecnológica.
Conocimiento de tendencias actuales en desarrollo de liderazgo.
Certificaciones en coaching, facilitación de grupos o en modelos específicos de liderazgo.
Cómo postular:
Tipo de puesto: Por temporada
Duración del contrato: 1 mes
Sueldo: $400.00 la hora
Horas previstas: 20 por semana
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Talleres y cursos de liderazgo: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial