Requisitos:
Estudios universitarios con o sin título en áreas relacionadas con Recursos Humanos o Administración o Psicología
Experiência previa en Administración de personal, preferiblemente en el sector gastronómico.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Disponibilidad de horario
Sobresaliente presentación
Experiência previa en puesto similar (Comprobable) mínimo de un año
Automóvil propio (Indispensable)
Experiência como facilitador deseable
Habilidades de trato, capacidad de escucha, trato cordial
Orientado a resultados, autogestivo
Indispensable: Vivir en Ciudad de México.
Objetivo del puesto: Promover el desarrollo y crecimiento de los colaboradores de la empresa,



centrados en el cuidado de la persona.
Principales funciones:
Coordina la ejecución de eventos internos.
Asegura el plan de crecimiento de empleados generales en colaboración con gerentes.
Coordina y en su caso colabora en capacitación de habilidades humanas.
Realiza la implementación del proceso de onboarding.
Analiza y da seguimiento a encuestas de clima laboral.
Elabora manuales y procedimientos de sus actividades
Visita a Sucursales a su cargo
Sueldo:
Del $16,000 a $18,000

📌 Coordinador/a De Capital Humano Álvaro Obregón
🏢 MANDARIN HOUSE
📍 Álvaro Obregón