Empresa: Grupo PiSA ELECTROLIT
Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
Vacante: CPFR SR CANAL ACTUAL
Objetivo
Liderar y asegurar los indicadores establecidos de las cadenas para cuidar los DDI y maximizar las oportunidades para un mejor reordenamiento de las cadenas, a través de las sesiones con las cadenas y el acompañamiento con los CPFR de las cadenas.
Responsabilidades
Generar confianza con los resurtidores de las cadenas en base a los indicadores establecidos.
Identificar oportunidades puntuales de inventario entre articulo-tienda para maximizar la venta.
Acompañamiento con el equipo de CPFR para planificar acciones inmediatas de los riesgos y ocasiones.
Elaborar distintos análisis para la identificación de áreas de oportunidad (días de inventario, sell out, faltantes, agotados, entre otros) y presentar ante el cliente para alinear las necesidades identificadas.
Participar en las reuniones con ventas y resurtido para brindar seguimiento en planes de acción.
Experiência
Participación o ejecución en proceso de S&OP;:
2 AÑOS.:
Planeación, pronostico y reabastecimiento cooperativo (CPFR) - 2 AÑOS.:
Entendimiento de dinámicas de resurtido, modelos colaborativos- 2 AÑOS:
Generación de algoritmos/proyecciones de demanda - 1 AÑO:
Manejo de datos analíticos y planeación de escenarios - 1 AÑO
Conocimiento
Excel avanzado (tablas dinámicas, reportes, gráficos, etc.)
Modelos estadísticos.
Manejo de portales de canal moderno y/o tradicional (sell out, inventarios, forecast)
Cursos enfocados a CPFR o Supply Chain
Escolaridad:
Lic. áreas económicas, administrativas, ingeniería industrial o afín (Carta pasante)
Ofrecemos
Atractivo Sueldo
Contratación directa.
Prestaciones superiores a los de Ley
Vales de despensa.
Fondo de ahorro
Prima vacacional superior
Aguinaldo superior al de ley Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.