Experiência de 1 a 3 años como jefe de capital humano
puesto similar.
Experiência en procesos de atracción de talento, capacitación, administración del personal, altas, bajas y manejo de expedientes.
Escolaridad:Licenciatura en recursos humanos, psicología ,administración de empresas, carrera afín.
Funciones:
Implementar políticas y procedimientos emitidas por el CSC destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
*Reclutamiento, selección, contratación de personal
Administrar la plantilla de personal propia de la Plaza, manteniéndola actualizada, sabiendo el numero de vacantes disponibles y por cubrir, así como el personal activo con el que cuenta y las bajas aplicadas, tramitando los movimientos internos de personal que resulten tales como promociones, movimientos laterales, entre otros, para así tener un control y orden sobre la misma.
Servicio al personal
Inducción al personal de reciente ingreso, así como realizar el recorrido de presentación en el centro de trabajo,



para generar un sentido de integración y armar e implementar programas de capacitación y mejora continua
*Tramitar el proceso de terminación laboral de los trabajadores que causen baja de la Plaza
*Tramitar y controlar las incidencias del personal (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.), a través de los formatos y políticas que apliquen, reportándolas al departamento de nominas para que estas sean consideradas para el pago de la nómina semanal o quincenal según corresponda.
Prestaciones y incentivos superiores a las de ley
30 días de aguinaldo
15 dias de vacaciones desde el 1er año
Prima vacacional
Caja de ahorro
seguro de vida
Uniformes
Beneficios extra
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capital Humano Mazatlán
🏢 Grupo Alerta
📍 Mazatlán