Responsabilidades:
Gestionar contratos, documentación y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
Planificar y coordinar programas de capacitación y crecimiento competente para los empleados.
Implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño para mejorar la productividad y el desarrollo de los empleados.
Desarrollar políticas de prevención de riesgos laborales y gestionar aspectos relacionados con la salud y seguridad de los empleados.
Recopilar y analizar datos sobre compensaciones, beneficios, tasas de retención y rotación, y otras métricas clave de recursos humanos.
Requisitos:
Uso de herramientas informáticas como Excel y Word.
Habilidad para gestionar el tiempo y cumplimiento de tareas.
Habilidad organizativa.
Sobresaliente habilidad de análisis y atención al detalle.
Estar actualizada en las tendencias y prácticas de recursos humanos.
Mostrar entusiasmo por las actividades a realizar.
Ser puntual con los horarios de trabajo.
Habilidad de manejo de tiempo
Habilidad de análisis y atención al detalle
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,620.84 - $8,971.69 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Personal Toluca De Lerdo (México)
🏢 Meromex, S.A. De
📍 México