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Contar con Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
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Experiência en atracción de talento de perfiles TI operativos y administrativos /masivos.
Manejo de diversas fuentes y portales de reclutamiento. (gratuitas y paga)
Entrevista inicial, profunda y por competencias.
Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
Seguimiento al proceso de ingreso del personal.
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