Descripción del Puesto:
Responsabilidades:
Tramitología y obtención de evidencias
Coordinar y supervisar las actividades del departamento jurídico.
Recabación de evidencias de juicios laborales
Asesorar a la empresa en asuntos legales y regulatorios.
Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales.
Gestionar litigios y colaborar con abogados externos cuando sea necesario.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y normativas aplicables.
Desarrollar y mantener políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento legal.
Proporcionar capacitación legal a empleados cuando sea necesario.
Requisitos:
Título en Derecho (Licenciatura o superior).
Experiência mínima de 5 años litigios laborales.
Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones locales e internacionales aplicables.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Atención al detalle y habilidades analíticas.
Sueldo: MXN Brutos
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial