Change Management
Requisitos:
Formación profesional Licenciatura o Ingeniería
Al menos 2 años de experiência como CM
Experiência en el área de TI
Conocimiento de Office intermedio
Conocim. en gestión de procesos ITIL, procesos de gestión de cambios
Trabajo en Equipo
Proactivo y organizado
Capacidad para trabajar bajo presión
Facilidad de aprendizaje y adaptación
Alta concentración mental y capacidad de análisis y criterio deductivo
Inglés B1
Funciones:
Brindar soporte al proceso de gestion de cambios
Evaluar el impacto de un cambio
Realizar el analisis de impacto, completitud e identificación de los interesados claves del cambio, clientes afectados y equipos implementadores
Brindar soporte al entrenamiento en el proceso
Brindar retroalimentación, documentar requerimientos y soporte para la mejora del proceso
Modalidad | Horario | Prestaciones
Jornada completa L - V 9 - 18 horas
Híbrida - Perif. Blvd. Manuel Ávila Camacho 1,
Lomas de Chapultepec III Secc, Miguel Hidalgo, 11530 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Prestaciones:
Prestaciones de ley + Seguro de Vida + Protegido de Gastos Médicos Mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $21,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Programa de referidos
Seguro de gastos médicos
Confiable de vida
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiência tiene en la implementación de procesos de gestión de cambios (Change Management) en el área de TI?
¿Qué herramientas de gestión de cambios (Change Management) ha utilizado en su experiência?
¿Cuenta con alguna certificación, curso o diplomado en Change Management o gestión del cambio?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11530, Ciudad de México, CDMX