Descripción
Empresa líder mundial en la fabricación y el desarrollo de sistemas de construcción busca un líder de entrebamiento y desarrollo
Requisitos:
Líder de entrenamiento y desarrollo
Requerimientos:
Lic. en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín.
Experiência mínima de 5 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a amplio. Capacitación: Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online. Detección de necesidades. D.O.: evaluaciones de desempeño. Elaboración de planes de desarrollo.
Amplios conocimientos en elaboración de contenidos con materiales formativos.
Manejo deseable de metodologías: REDDIN, Nine Box, Lead, etc.
Inglés Intermedio
avanzado
Actividades:
Diseñar,



ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles.
Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones.
Diseñar y gestionar planes de desarrollo para los colaboradores de México y LATAM.
Elaborar reportes de matriz de talento, matriz de sucesión y planes de sucesión de talento
Análisis de estructuras organizacionales, cargas de trabajo, rotación, etc.
Competencias y habilidades:
Trabajo en equipo, adaptación al cambio.
Orientado a resultados y analítica de datos.
Habilidades de comunicación, influencia, convincente.

📌 Líder De Entrenamiento Y Desarrollo Tláhuac (México)
🏢 Test369
📍 México