OBJETIVO DEL PUESTO
Servir de enlace con los equipos internos y externos para transmitir y comunicar de una manera clara los objetivos, valores y filosofía de la empresa, así como procurar la identidad corporativa interna.
FUNCIONES:
Formar a los trabajadores para su mejor desempeño a través de la capacitación constante en cada área.
Seguimiento al plan anual de capacitación (operación y administración), que se realizó en base a los resultados DNC (detección de necesidades de capacitación).
Aplicar la capacitación de problemas que vayan surgiendo en la operación.
Buscar eficiencia y elaborar plan de vida y carrera del personal.
Dar seguimiento a los resultados que se tiene sobre el clima laboral.
Resolver conflictos del personal.
Dar contención al personal sobre los problemas laborales y personales.
Validar aptitudes y actitudes, mediante la aplicación de pruebas Psicológicas, psicométricas y otras aplicables, tanto del personal de producción como del administrativo.
Aplicar pruebas toxicológicas al personal,



para detectar drogas o bien otras substancias químicas según plan establecido.
HABILIDADES:
Empatía y actitud de servicio.
Trabajo bajo presión.
Proactivo.
Organizado.
Trabajo en equipo.
Facilidad de comunicación oral y escrita.
Resolutivo.
Licenciado en Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogía o carreras afines.
EDAD: 25 a 30 años EXPERIENCIA: 2 a 3 años en Recursos Humanos y capacitación
SEXO: Indistinto
SALARIO: $ 10,000.00 mensuales:
Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes de 8 am a 18 pm y sábado ó domingo de 7 am a 17 pm
INDISPENSABLE: Vivir cerca de la zona del empleo
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Prestaciones:
Opción a contrato fijo
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
clima laboral: 1 año (Obligatorio)
Capacitación: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitación Y Desarrollo Del Recurso Humano Tláhuac
🏢 Tortillas Don Pon
📍 Tláhuac