Objetivo
Garantizar que la organización cuente con profesionales excepcionales que contribuyan al logro de los objetivos.
Principales responsabilidades
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección administrativo a nível nacional e internacional.
Medir y analizar los indicadores del departamento para mejorar los procesos.
Liderar las estrategias de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar talento excepcional.
Crear y asegurar la actualización de perfiles de puesto.
Administrar y gestionar los medios de reclutamiento, así como desarrollar relaciones sólidas con instituciones educativas, asociaciones y redes de la industria para identificar fuentes de talento.
Realizar la asignación de vacantes al equipo a cargo.
Gestionar el pago a proveedores de los servicios brindados: plataformas de reclutamiento y estudios socioeconómicos.




Elaborar el presupuesto y controlar los costos relacionados con el reclutamiento y selección de personal.
Requisitos del puesto
Licenciatura en psicología, administración de empresa, ingeniería o a fin.
2+ años de experiência en puestos similares.
Manejo de personal a cargo.
Conocimiento y dominio de plataformas de reclutamiento (OCC, Indeed, LinkedIn).
Alto nível de organización y seguimiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $24,000.00 - $26,000.00 al mes
Prestaciones:
Ayuda o servicio de transporte
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable De Reclutamiento Y Selección Ciudad General Escobedo
🏢 Corporativo Grupo Avante
📍 Ciudad General Escobedo