Objetivo principal del puesto:
Asegurar la matrícula total de los campus a través de la implementación de la estrategia comercial para el cumplimiento de las metas de reciente ingreso, reingreso y reactivación, alineado al objetivo de ticket promedio.
Funciones del puesto:
Diseñar junto con el Director del campus y el Coordinador Regional de Alumnado Total el plan anual estratégico para cumplir las metas de cada ciclo.
Conocer la competencia del sector para generar y proponer estrategias de prospección.
Garantizar el seguimiento al plan de actividades de Alumnado Total mediante la selección de medios efectivos para la prospección de alumnos de NI.
Garantizar el seguimiento al plan de actividades de Alumnado Total mediante la selección y ejecución de medios efectivos para el cumplimiento de la meta de RI y RA.
Asegurar la actualización de información de las bases de datos de Alumnado Total para diseñar la estrategia de acción para cada promotor según el segmento que atiende.
Dar seguimiento a los registros en base de datos a través del embudo de ventas para el cierre de la misma, asegurando que el equipo cumpla con el check-list de ingreso de los alumnos.




Controlar y dar seguimiento al ticket promedio con el fin de administrar el otorgamiento de becas y descuentos.
Reclutar y capacitar a los nuevos promotores, así como, coordinar las actividades y funciones de los promotores a su cargo.
Establecer, analizar y motivar la productividad eficiente de los promotores enfocándolos a resultados.
Mantener relaciones públicas con las empresas y escuelas proveedoras del sector para impulsar la oportunidad de prospección.
Controlar el presupuesto del área de promoción asegurando la correcta administración del mismo.
Seguimiento y cumplimiento de la curva de avance de la meta.
Dar seguimiento al semáforo y base de datos del modelo de riesgo y garantizar que se ejecute el plan de acción para la retención de alumnos por parte del Promotor de RI y Gestión de Programas académicos.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Aguinaldo
IMSS
12 días de vacaciones al año
Prima vacacional del 25%
Prestaciones Superiores de Ley
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Confiable de Gastos Médicos Mayores
Becas educativas en todas nuestras marcas
Protegido de Vida
Caja de ahorro
Seguro de autos
Permisos con goce de sueldo al año

📌 Coordinador De Nuevo Ingreso Guadalajara
🏢 Talisis
📍 Guadalajara