FUNCIONES:
Gestiona el proceso de adquisición y retención de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, exactas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
Desarrolla programas de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales.
Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.
Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.
Asegura que todas las prácticas y procesos laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.
Experiência en la creación de una cultura de compromiso, corresponsabilidad,



colaboración y trabajo en equipo.
Capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica.
Recomienda e implementa iniciativas de RH alineadas los objetivos estratégicos de la empresa.
Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
Coordinar y supervisar la implementación de planes de entrenamiento y desarrollo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefatura De Recursos Humanos Saltillo
🏢 Zoom Car Wash
📍 Saltillo