para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora
de la práctica clÃnica. A nivel mundial, somos más de 65,000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a
impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.
Funciones:
El Especialista en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
brinda asesorÃa y orientación a gerentes y colaboradores en diversos temas de relaciones laborales y gestión de personal. Cuenta con amplia experiencia, conocimientos y habilidades, y utiliza este conjunto de competencias para investigar situaciones relacionadas con las relaciones laborales.
Este trabajo debe realizarse en cumplimiento con las regulaciones,
normas y polÃticas vigentes y aplicables a la organización.
Brinda asesorÃa continua a lÃderes y colaboradores en temas de relaciones laborales, desempeño, disciplina progresiva, investigaciones internas, terminaciones laborales, ausentismo, renuncias y resolución de conflictos. Participa activamente en la mitigación de riesgos laborales mediante la colaboración con áreas legales, Ética y HR Business Partners, asegurando que las decisiones relacionadas con los empleados se realicen de man
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.