Excelente posibilidad de aprendizaje y crecimiento
Requisitos:
Escolaridad mínima: Lic. en administración, psicología o afín.
Edad: Mayor de 28 años.
Experiência: 1 a 2 años de experiência laboral en área similar
Sexo: Indistinto
Conocimientos: En gestión del personal, nómina, atracción de talento, generación de reportes, reclutamiento, altas y bajas del IMSS.
No vivir a más de una hora del lugar de trabajo.
Facilidad para laborar el sábado medio turno.
Objetivo: Coordinar y ejecutar los procesos fundamental de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de talento, cumplimiento de políticas internas y normativas laborales, así como el desarrollo organización.
Habilidades: Proactividad, responsabilidad, solución de problemas, atención al detalle, aprendizaje ágil.
Funciones:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección,
garantizando que se cubran las necesidades de jefes o coordinadores de cada área.
Supervisar la administración de personas (altas y bajas en bases e IMSS, contratos, expedientes).
Gestión y supervisión de nóminas y pre-nóminas.
Dar seguimiento al clima laboral y cultura organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Atender incidencias laborales y relaciones entre empleados.
Elaborar reportes e indicadores de RH (rotación de personal, ausentismos, etc).
Garantizar el cumplimiento del pago de las cuotas obrero-patronales en tiempo y forma.
Mantener actualizados los perfiles de puesto y organigramas de cada una de las empresas.
11.Garantizar que los Manuales de procedimientos se encuentren actualizados, de acuerdo a los requerimientos del área.
Softwares:
Paquetería Office (intermedio). Buen manejo de Excel.
IDSE
SUA
CONTPAQ
SIPARE
Horarios: lunes a viernes de 8:00 hrs a 17:30 hrs y sábados de 9:00 hr
📌 Coordinador De Recursos Humanos Cuauhtémoc
🏢 Aluvri
📍 Cuauhtémoc
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