Objetivo del puesto:
Atraer, evaluar e incorporar comerciantes con capacidad de inversión para operar tiendas SIX bajo esquema mercantil, asegurando perfiles idóneos que contribuyan a la continuidad operativa, estabilidad comercial y rentabilidad de los puntos de venta.

Responsabilidades principales:
Prospección en campo: cambaceo, volanteo, posteo y networking territorial.
Reclutamiento digital mediante campañas en redes sociales.
Generación y gestión de cartera de prospectos por zonas.
Evaluación financiera y habilidades comerciales básicas del comerciante.
Control riguroso de expedientes y seguimiento administrativo con RH.
Visitas post‑ingreso para permanencia, solución de problemas y reducción de rotación.
Coordinación con área comercial/expansión para cobertura estratégica.
Propuesta de mejoras para fortalecer la red de comerciantes y el proceso de atracción.

Competencias fundamental:
Prospección comercial y cierre.
Análisis financiero básico.
Negociación e influencia.
Organización y control documental.
Trabajo en campo y orientación a resultados.




Comunicación efectiva y trabajo cooperativo.
Sentido de urgencia.

Indicadores de desempeño (KPIs):
Altas de comerciantes (productividad).
Rotación o bajas de comerciantes.
Tiendas sin venta por falta de comerciante.
Gestión de comerciantes provisionales (“comodines”, máximo 60 días).
Visitas de seguimiento a comerciantes.
Cumplimiento de citas de comerciantes en SAT y regularización E.firma.

Perfil requerido:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Internacionales o carrera afín.
Experiência mínima de 3 años en atracción comercial, retail, franquicias, reclutamiento territorial o ventas B2C.
Manejo de vehículo estándar y licencia de conducir vigente.
Excel intermedio‑avanzado.
Power BI deseable.
Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamiento frecuente.

Oferta y ventajas:
Aguinaldo 30 días
Vacaciones de ley
Prima vacacional 50 %

📌 Atracción Six Aguascalientes
🏢 Heineken México
📍 Aguascalientes