Strattec es una empresa general de acceso automotriz que diseña y ofrece soluciones de acceso seguras y de alta ingeniería para las industrias automotriz y de movilidad.
Colaboramos estrechamente con los OEM proporcionando un amplio portafolio de productos que abarca el recorrido de acceso completo que brinda confianza a los conductores a través de la resistencia comprobada, seguridad y durabilidad.
Esta es tu posibilidad para unirte a STRATTEC como Supervisor de Producción.
Objetivo:Desarrollar sistemas o métodos que lleven al logro de los objetivos de la empresa administrando efectivamente el recurso humano, material y técnico para lograr el óptimo costo-beneficio de todos los procesos y de esta manera asegurar la calidad y las entregas a tiempo de los productos.
Principales actividades:
Administración de recurso humano a su cargo.
Asegurar la rotación del personal operativo de acuerdo al plan semanal.
Control de: ayudas visuales, eqtiquetas en proceso, incidencias del personal operativo, reporte de dados y fixturas.
Ejecutar toma de tiempos e implementar el trabajo estandarizado basado en la IOE.
Elaboración de: gráficos FTQ, PFMEAS, PPMs, O.E.E, PDAM, PDP.
Seguimiento a: NCRs, CAWs, Control Plan, DNC, matriz de entrenamiento, KAIZEN, 1era pieza
Requisitos:
Licenciatura/Ingenieria/Cualificado técnico en Industrial, mecanico o LAE
2 años de experiência en producción
Ingles medio: Lectura y escritura
Conocimientos:
OEE
Cumplimiento a metas de producción
SMED/Kanban
Aseguranza de calidal del producto
PPMs
Procesos de producción
Microsoft Office (Word, Excel, PP)
Competencias:
Manejo de grupos
Administración de recursos humanos
Liderazgo
Analítico
Dinamico
Orientación de resultados
La posición se desarrolla en nuestra planta 1 ubicada Auxiliar No. 1 #512, parque industrial Gema
Ningún miembro de Strattec Operaciones Mexicanas puede solicitarte alguna tarifa o compensación por colocar tu curriculum, recibir tu postul
📌 Supervisor De Producción Juárez (Ciudad Juárez)
🏢 Strattec De México
📍 Ciudad Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.