Planear, dirigir y controlar los procesos de Recursos Humanos de la organización, garantizando la atracción, desarrollo, retención y cumplimiento normativo del talento humano, así como la administración y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma ISO 9001, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del negocio.

Requisitos del PuestoEscolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
Deseable Especialidad o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano o Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.

Experiência
Mínimo 5 años en posiciones de Recursos Humanos.
Mínimo 3 años en puestos de Jefatura o Coordinación de RH.
Experiência comprobable en empresas de distribución, comercialización, logística o manufactura.
Experiência en implementación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
Experiência desarrollando parrillas de reemplazo, planes de sucesión y planes de carrera.




Experiência administrando plantillas de 50 a 150 colaboradores.
Experiência en reclutamiento de personal operativo, administrativo, mandos medios y posiciones especializadas.

Conocimientos TécnicosAdministración de Capacitación
Elaboración y aplicación de Diagnósticos de Necesidades de Capacitación (DNC).
Desarrollo de programas anuales de capacitación.
Administración y control de presupuestos de capacitación.
Cumplimiento mínimo del 80% de ejecución del programa anual de capacitación.
Evaluación de la efectividad de la capacitación.

Desarrollo Organizacional
Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
Gestión del clima laboral.
Evaluaciones de desempeño.
Programas de reconocimiento.
Desarrollo de competencias organizacionales.

Reclutamiento y Selección
Reclutamiento mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
Administración de proveed

📌 Jefe De Recursos Humanos San Andres (México)
🏢 ENERSOL DE OCCIDENTE
📍 México