Objetivo:Apoyar al Generalista en el procedimiento de Reclutamiento y Selección, basado en las descripciones y perfiles de puesto para proveer candidatos a la organización así como aplicación y análisis de la psicometría y onboarding de colaboradores.
Experiencia y conocimientos en:
Manejo de procesos e indicadores
Manejo de fuentes de reclutamiento
Disponibilidad para viajar
Experiencia en perfiles o empresas financieras
Experiencia en reclutamiento a nivel nacional (Conocer como se comprtan las zonas)
Años de experiencia: 2 años de experiencia
Modalidad: Esquema híbrido, con sede en la CDMX.
Ventajas:
Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
Bono por desempeño
Entre otros incentivos extra
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.