Significativo empresa del sector se encuentra en búsqueda de Reclutador para integrarse a su equipo de trabajo.
Objetivo del puesto:
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes administrativas y operativas mediante procesos de reclutamiento y selección alineados a los perfiles requeridos, así como a los objetivos, misión, visión y valores de la organización.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Administración de Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afín.
Experiência mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
Experiência deseable en cobertura de vacantes operativas y administrativas.
Edad de 25 a 35 años.
Sexo indistinto.
Conocimientos y habilidades:
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Entrevistas telefónicas y presenciales.
Integración y control de expedientes.
Manejo de reportes de reclutamiento.
Habilidad para identificar perfiles adecuados de acuerdo con la descripción del puesto.
Organización, seguimiento y manejo confidencial de información.
Funciones principales:
Levantar y analizar perfiles de puesto de acuerdo con las necesidades de contratación.
Publicar vacantes en diferentes canales de atracción.
Realizar entrevistas preliminares vía telefónica.
Coordinar y realizar entrevistas presenciales.
Dar seguimiento al proceso preempleo, desde el primer contacto hasta la contratación.
Realizar propuestas salariales y seguimiento a la aceptación de oferta.
Integrar, controlar y resguardar expedientes del personal con confidencialidad.
Apoyar en el proceso de inducción del personal de nuevo ingreso.
Proponer mejoras en políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario.
Ofrecemos:
Sueldo mensual de $12,000 a $15,000, de acuerdo con experiência.
Prestaciones conforme a la oferta vigente.
Ocasión de crecimiento profesional.
Si cuentas con experiência en reclutamiento y selección de personal, seguimiento de procesos y a