Requisitos:
Licenciatura concluida (preferente).
Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Experiência mínima de 1 año como Supervisor(a), Coordinador(a) o puesto afín dentro del giro retail.
Manejo de indicadores comerciales (KPI's).
Dominio de Excel y elaboración de reportes.
Principales responsabilidades
Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de venta y KPI's de las tiendas asignadas.
Analizar resultados y generar reportes de desempeño por punto de venta.
Capacitar y desarrollar al personal de tiendas para fortalecer la experiência de venta.
Realizar visitas periódicas a las boutiques asignadas para asegurar la correcta ejecución operativa y comercial.
Diseñar e implementar estrategias para mejorar ventas, productividad y rentabilidad.
Dar seguimiento a temporadas comerciales, mid season, promociones y rebajas.
Coordinar y ejecutar eventos especiales, activaciones y ventas corporativas.
Gestionar transferencias de producto de acuerdo con la rotación e inventarios de cada tienda.
Trabajar de manera colaborativa con áreas comerciales, operaciones, marketing y visual merchandising.
Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising en los puntos de venta.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Sobresaliente comunicación y habilidades interpersonales.
Organización y disciplina operativa.
Proactividad, dinamismo y fuerte enfoque comercial.
Ofrecemos
Sueldo base mensual.
Atractivo esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.
Herramientas de trabajo.
Zona de trabajo
Base: Ciudad de México y Estado de México.
Cobertura de tiendas foráneas (viajes programados).