Ubicación: México (presencial/híbrido según sede) Reporta a: Gerente/Director de Recursos Humanos Tipo de empleo: Jornada completa
Sobre la vacante
Grupo Premsol, conglomerado industrial con operaciones en infraestructura y construcción, busca un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer las funciones de relaciones laborales, cumplimiento legal, reclutamiento y clima organizacional. La posición reporta directamente a la Gerencia/Dirección de RRHH y funciona como punto de contacto operativo entre la organización y su fuerza laboral.
Responsabilidades principales
Relaciones laborales y disciplina
Atender y dar seguimiento a incidencias disciplinarias, quejas y conflictos laborales
Aplicar el reglamento interno de trabajo de forma consistente
Documentar actas administrativas y procesos de rescisión conforme a la normativa vigente
Servir de enlace entre colaboradores y jefaturas para resolución de conflictos
Administración de personal y nómina
Gestionar altas y bajas de personal ante el IMSS y sistemas internos
Recibir, validar y procesar incidencias de nómina (faltas, permisos, horas extra, etc.)
Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa aplicable
Gestionar terminaciones contractuales, incluyendo documentación y trámites correspondientes
Realizar confronta del SUA (Sistema Único de Autodeterminación) contra registros internos
Cumplimiento legal (LFT, IMSS, contratos)
Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo en todos los procesos de RRHH
Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos individuales de trabajo
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS
Mantener expedientes de personal actualizados y conforme a auditorías internas/externas
Dar seguimiento a obligaciones patronales (NOM-035, capacitación obligatoria en materia de seguridad, etc.)
Clima laboral y cultura
Diseñar e implementar encuestas de clima organizacional y dar seguimi