Relevante empresa del sector - Guadalajara, Jalisco
$ 40,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Presencial y remoto
¿Tienes experiencia con SharePoint Online y Microsoft 365, te gusta organizar información, mejorar la experiencia de los usuarios y trabajar con equipos internacionales? Esta oportunidad puede ser para ti Buscamos un/a Content Specialist para administrar y optimizar una plataforma general de Sales Enablement en SharePoint, utilizada por equipos comerciales a nivel internacional. Tu misión será ayudar a que la información comercial esté organizada, actualizada, fácil de encontrar y disponible para los equipos que la necesitan.
¿Qué harás?
Administrar la estructura y contenido de SharePoint Online.
Publicar, actualizar y retirar contenidos.
Gestionar bibliotecas, listas, permisos y organización de información.
Implementar y mantener estándares de content governance.
Mejorar la navegación, búsqueda y experiencia del usuario.
Coordinar con diferentes equipos y responsables de contenido a nivel integral.
Dar seguimiento a indicadores y detectar oportunidades de mejora.
Participar en proyectos relacionados con Microsoft 365.
Apoyar y capacitar a usuarios y responsables de contenido.
Experiencia
Mínimo 3 años administrando SharePoint Online o plataformas de colaboración Microsoft 365.
Experiencia en administración y organización de contenido digital.
Experiencia trabajando con diferentes stakeholders o equipos.
Conocimientos
SharePoint Online
Microsoft 365
Microsoft Teams
OneDrive
Excel, PowerPoint y Word
Deseable: Power Automate y Power BI
Gestión documental, taxonomías y gobierno de contenido.
Inglés Avanzado B2–C1: Necesitarás poder participar activamente en reuniones, presentaciones y comunicación diaria con equipos globales.
Requerimientos
3 años de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Conocimientos: Plataformas, Sharepoint, Gestión de cuentas
Si las tienes, añádelas a tu perfi
📌 Content Manager Centro (México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.