En Glex estamos buscando un Jefe de Recursos Humanos Corporativo para una empresa en seguridad en CDMX. Esta posición reporta a la Dirección de Recursos Humanos y será responsable de proveer a la empresa de los recursos humanos, formular políticas, estrategias y programas para dirigir y administrar el personal y fomentar el desarrollo permanente del personal de la institución. Todo esto para lograr un crecimiento rentable, con un Headcount aproximado de 6000 colaboradores
Sus principales funciones serán:
Dar soporte en el área de factor humano para definir las metas, las estrategias, los planes y las acciones específicas dentro del tiempo y presupuesto acordado con la Dirección de RH para el logro del crecimiento rentable de la empresa.
Será quién fomente que las demás personas y áreas cumplan con los objetivos/tareas que nos lleven a lograr los objetivos generales como:
Atracción de Talento.
Capacitación y Desarrollo de Personal.
Evaluación, Valuación y Planes de Carrera.
Diseño, Estructura y Desarrollo Organizacional.
Jurídica y Relaciones Laborales.
Manejo de Nómina, Percepciones y Prestaciones Laborales (Presupuesto y Contable).
Manejo del Cambio y Planes de Comunicación Interna.
Medición del Clima Organizacional y planes de mejora Cultural.
Dara soporte a la planeación, organización, dirección, coordinación, control y desarrollo estratégico del capital humano en todas sus áreas y níveles, buscando apoyar a lograr los objetivos institucionales.
Responsable de apoyar a la Dirección de RH en todos los temas de Factor Humano: pasado, presente y futuro.
Dara soporte en elaborar, recomendar y conseguir la aprobación de la Dirección de procedimientos, políticas, manuales y cualquier otro material o herramienta del negocio en cuanto a RH.
Deberá de interactuar y motivar a los empleados a crear una moral y energía positiva que transforme favorablemente la Cultura Organizacional de la empresa, alineándola a sus valores, de manera i