Buscamos un Supervisor Hunter con experiência liderando equipos comerciales B2B para impulsar el crecimiento de una red de vendedores que atienden clientes del sector construcción, contratistas, ferreterías y pequeños negocios.

Esta posición combina liderazgo en campo con análisis comercial. Buscamos a alguien que disfrute desarrollar personas, mejorar indicadores de desempeño y tomar decisiones basadas en datos para incrementar las ventas y la rentabilidad.

Responsabilidades:
Liderar, desarrollar y dar seguimiento a un equipo de vendedores de campo.
Diseñar y optimizar rutas comerciales, territorios y planes de cobertura.
Monitorear indicadores como ventas, ticket promedio, productividad, visitas y cumplimiento de objetivos.
Analizar el desempeño por zona y detectar posibilidades de crecimiento.
Acompañar al equipo en visitas con clientes para brindar coaching y fortalecer la ejecución comercial.
Elaborar planes de acción para mejorar resultados individuales y de la región.
Dar seguimiento al presupuesto y rentabilidad del territorio asignado.




Monitorear tendencias del mercado y actividades de la competencia.
Garantizar el uso correcto de herramientas comerciales y reportes de seguimiento.

Requisitos:
Licenciatura concluida.
Más de 5 años de experiência liderando equipos de ventas de campo.
Experiência administrando territorios comerciales y diseñando rutas de venta.
Conocimiento en análisis de indicadores comerciales y toma de decisiones basada en datos.
Experiência administrando presupuestos o P&L; comercial.
Deseable experiência en pinturas, recubrimientos, materiales para construcción, ferretería o industrias afines.
Disponibilidad para trabajo en campo.

Buscamos a alguien que
Sea un líder cercano y orientado al desarrollo de personas.
Tome decisiones con base en información y métricas.
Tenga sobresaliente capacidad de organización y seguimiento.
Sea altamente analítico y orientado a resultados.
Disfrute estar en campo a

📌 Supervisor De Hunters Tijuana (México)
🏢 Nemi
📍 México