Ejecutivo de Ventas Técnicas Industriales (B2B) - Zona Bajío
Sobre la posición
Buscamos un Ejecutivo de Ventas Técnicas responsable de desarrollar y consolidar mercado en la zona del Bajío, enfocado en clientes industriales.
Esta posición está orientada a perfiles con experiência en ventas consultivas en planta, capaces de entender necesidades técnicas y convertirlas en soluciones de valor.
Responsabilidades
Prospectar y desarrollar nuevos clientes en la zona asignada
Realizar visitas en planta (mantenimiento, ingeniería y compras)
Detectar necesidades técnicas y proponer soluciones adecuadas
Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones
Gestionar ocasiones comerciales en CRM (pipeline y forecast)
Negociar y cerrar ventas
Dar seguimiento postventa y asegurar satisfacción del cliente
Cumplir objetivos comerciales mensuales
Perfil que buscamos
Experiência en ventas industriales B2B:
Experiência en campo (visitas a planta)
Trato con áreas de mantenimiento, ingeniería o compras
Experiência en venta consultiva de soluciones técnicas
Experiência en alguno de los siguientes giros (deseable):
Oleohidráulica / neumática
Refacciones industriales (MRO)
Automatización industrial
Equipos industriales (bombas, compresores, etc.)
Manejo de CRM y seguimiento comercial estructurado
Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos
Valoramos especialmente
Capacidad de autogestión y disciplina comercial
Habilidad de negociación
Orientación al cliente
Interés por soluciones técnicas (no es necesario ser especialista en hidráulica)
Oferta
Sueldo base mensual
Esquema de comisiones sobre utilidad (5% a 17%)
Posibilidad de crecimiento
Cartera y oportunidades de desarrollo en zona industrial activa
Objetivo del puesto
Desarrollar cartera y alcanzar una meta inicial de ventas mensuales, con crecimiento progresivo en función de resultados.
UNETEALEQUIPO
Sueldo: $9,600.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Ventas Industriales Santiago De Querétaro
🏢 Human Trendi
📍 Santiago de Querétaro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.